To dzięki niej kierują firmę na szczyt, a sami wspinają się po drabinie kariery. Przywódcy mają jasno określoną wizje tego, dokąd zmierzają i doskonale wiedzą, jak ma wyglądać ich przyszłość zarówno zawodowa, jak i osobista.
Wiedzą oni, co trzeba zrobić, aby zrealizować swoją wizję oraz zawsze stoją przed szeregiem, aby pójść jeszcze dalej.
Możemy tutaj wyróżnić dwa rodzaje odwagi:
Pierwsza to odwaga podjęcia działania, zrobienia pierwszego kroku, rozpoczęcia realizacji wizji. Dzięki tej odwadze są w stanie postawić wszystko na jedną kartę bez jakiejkolwiek gwarancji powodzenia.
Druga to tzw. „odważna cierpliwość”. Jest to zdolność trwania w miejscu i kontynuowania pracy nad wizją, nie widząc jeszcze żadnych wyników ani korzyści. To systematyczność i wytrwałość w konsekwentnym działaniu w drodze ku realizacji wizji.
Biorąc pod uwagę powyższe typy odwagi możemy wyróżnić też podział na dwa rodzaje ludzi, którzy nie realizują swoich wizji:
Pierwsi to tacy, którzy tworzą wizje, marzą, snują fantazyjne plany, ale nie robią nic, aby je zrealizować z obawy przed porażką, mają niskie poczucie własnej wartości, brak chęci do działania itp.W tym przypadku warto zastanowić się, co stanowi blokadę i zbadać, gdzie usadowił się lęk przed porażką. Poszukać w podświadomości ograniczających przekonań i programów, których zakotwiczenie nie pozwalają ruszyć w drogę ku realizacji marzeń.
Druga grupa to ci, którzy pełni zapału ruszają do boju, ale nie widząc natychmiastowych rezultatów, tracą serce do przedsięwzięcia i wycofują się na bezpieczne pozycje. W tym przypadku również kłania się praca z ograniczającymi przekonaniami i odnalezienia wspólnego wzorca lęku przed porażką, jak i lęku przed sukcesem.
Jeśli zauważyłeś któryś ze schematów w swoim zachowaniu proponuję wykonać następujące ćwiczenia. Pozwolą ci one przyjrzeć się głębiej zakotwiczonemu w podświadomości wzorcowi.
Ćwiczenie 1:
Wypisz trzy sukcesy z ostatnich trzech miesięcy, trzy ważne marzenia, trzy niezrealizowane do tej pory, ważne cele.
Zastanów się i odpowiedz:
* Co pomaga Ci osiągnąć sukces? Jakie Twoje cechy, umiejętności, predyspozycje, wspierają Cię umożliwiając realizację?
* Co Cię blokuje w realizacji marzeń? Jakie Twoje cechy przeszkadzają Ci otrzymywać to, czego pragniesz?
* Jakie czynniki w świecie zewnętrznym blokują Cię, według Ciebie, najbardziej?
* Co jest przyczyną Twoich zahamowań w działaniu?Czego się obawiasz najbardziej?
Jeśli dalej świadomie nie potrafisz znaleźć źródła swoich blokad posłuż się techniką niedokończonych zdań.
Ćwiczenie 2:
Zapisz swój niezrealizowany cel lub to, co uważasz za osobistą porażkę.
TO BYŁO DLA MNIE WAŻNE:
I wypisz sześć powodów, które według Ciebie, przyczyniły się do niepowodzenia w realizacji.
Nie udało mi się, bo…
Nie udało mi się, bo…
Nie udało mi się, bo…
Nie udało mi się, bo…
Nie udało mi się, bo…
Nie udało mi się, bo…
Technikę niedokończonych zdań możesz zastosować do odszukiwania ograniczających przekonań w poszczególnych sferach życia.
Grażyna A. Adamska
Kwantowa Mentorka
Praktyk Theta Healing, Dwupunktu i nowych technik kwantowych oraz Soul Body Fusion
Konsultant Kronik Akaszy,
Wielki Mistrz Reiki różnych systemów Reiki, nauczyciel Prosperity.
Autorka, pisarka i blogerka.
Strona stworzona w kreatorze WebWave.